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OFFRE EMPLOI Village d'Enfants et d'Adolescents

OFFRE D’EMPLOI

Référence de l’offre : 2026-VE-28

Secrétaire enfance qualification : agent administratif principal – CDI

Lieu d’exercice : Saint-Gengoux-le-National – Saône-et-Loire (71)  

Candidature :

Date limite de candidature : 12/09/2026.
Étude des candidatures du 13 au 20 septembre et convocations envoyées à partir du 21 septembre par mail :  rhrecrutementvillage@pradobourgogne.fr 
ou courrier.
Aucune réponse par téléphone.

Merci  de bien vouloir noter la référence et l’intitulé du poste de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre mail.

Présentation :

Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.

Profil / Formation :

  • BEP/CAP secrétariat
  • Connaissance de la protection de l’enfance appréciée
  • Bonne maitrise des outils informatique (Word, Excell, power point, canva) et connaissance du logiciel métier Vivality apprécié

Missions :

  • Accueil physique et téléphonique, tenue du standard
  • Suivi dossiers usagers :
    – Préparation des dossiers d’admission, constitution du dossier administratif usager et enregistrement dans le logiciel métier, classement et archivage -physique et dématérialisé des dossiers.
    – Dactylographie et/ou mise en forme de tous les documents courant bilans, synthèse, convocations (une relecture active des courriers et interpellation du hiérarchique si besoin est attendue).
    – Suivi des échéances afférentes aux dossiers jeunes
    – Suivi de l’organisation et mise à jour de l’agenda des transport enfants et jeunes.
    – Tenue de tableaux de bord annuels et préparation de la facturation mensuelle.

    En lien avec la secrétaire de direction :
    Gestion des fournitures, traitement et dispatching du courrier, suivi du planning d’occupation des salles.

Compétences et savoir-être :

  • Rigueur, sens du contact et de l’accueil
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de hiérarchisation des tâches
  • Respect strict de la confidentialité des dossiers
  • Savoir communiquer efficacement et relayer l’information aux bons interlocuteurs

 Conditions du poste :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
  • Rémunération : selon grille conventionnelle et ancienneté
  • Convention collective : CCNT du 15 mars 1966, fourchette mini : 2105 euros brut mensuel, fourchette maxi : 2106 euros brut mensuel
  • Transmission d’une attestation d’honorabilité obligatoire
    (lien pour la demande : Connexion | Espace personnel attestation d’honorabilité)
  • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026