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OFFRE EMPLOI Village d'Enfants et d'Adolescents

OFFRE D’EMPLOI

Référence de l’offre : 2026-VE-36

Educateur-rice familial-e – CDI

Lieu d’exercice : Saint-Gengoux-le-National – Saône-et-Loire (71)  

Candidature :

Date limite de candidature : 12/09/2026.
Étude des candidatures du 13 au 20 septembre et convocations envoyées à partir du 21 septembre par mail :  rhrecrutementvillage@pradobourgogne.fr 
ou courrier.
Aucune réponse par téléphone.

Merci  de bien vouloir noter la référence et l’intitulé du poste de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre mail.

Présentation :

Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.

Profil / Formation :

  • Diplômé.e du secteur médico-social, ou justifier d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur, DEAES, TPADVF…)
  • Permis B indispensable

Missions :

  • Encadrer des mineurs et jeunes majeurs (en principe des fratries) placés au titre de la Protection de l’Enfance
  • Accompagner, sur le plan affectif et éducatif, chaque jeune en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
  • Animer, organiser et partager la vie quotidienne des jeunes accueillis en vue d’instaurer, restaurer ou préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
  • Assurer l’entretien et l’organisation quotidienne du lieu de vie (courses, repas, entretien du linge et du pavillon) et des matériels et véhicules mis à disposition
  • Assurer les levers et couchers , respecter les consignes spécifiques pour chacun des jeunes (prise de médicaments, troubles du sommeil, agitation, angoisses…) afin de répondre au mieux à leurs besoins
  • Veiller à l’hygiène des jeunes
  • Organiser et animer des activités d’éveil et d’apprentissage , accompagner le travail des enfants scolarisés, aux activités culturelles, sportives et de loisirs
  • Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux
  • Rendre compte à l’équipe pluridisciplinaire de la vie quotidienne et aussi de toute difficulté rencontrée
  • Accompagner les jeunes aux rendez vous médicaux et paramédicaux, dispenser les premiers soin dans le cadre de ses fonctions et de sa formation premiers secours
  • Favoriser la mise en place d’un environnement serein pour le respect du bien être de tout, s’adapter et savoir réagir aux situations d’urgence, à la gestion de la violence
  • Prévenir les situations de maltraitance et en avertir sa hiérarchie
  • Gérer et organiser le planning des jeunes du pavillon
  • Gérer en équipe avec ses pairs le budget mensuel alloué pour le fonctionnement du logement et les besoins des jeunes

Compétences et savoir-être :

  • Utiliser les outils de communication et informatiques
  • Adaptabilité
  • Disponibilité
  • Bienveillance et bientraitance
  • Rigueur et organisation
  • Aisance relationnelle et en communication

 Conditions du poste :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : maximum de 258 jours travaillés par an avec alternance d’une semaine pleine sur deux travaillée
  • Rémunération : selon grille d’accord d’entreprise
  • Convention collective : application partielle de la CCNT du 15 mars 1966, fourchette mini : 2147 euros brut mensuel, fourchette maxi : 2280 euros brut mensuel (travail 1 semaine sur 2). Plus prime d’assiduité
  • Transmission d’une attestation d’honorabilité obligatoire
    (lien pour la demande : Connexion | Espace personnel attestation d’honorabilité)
  • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026