OFFRE D’EMPLOI

Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.

Formation : 

• Diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS ou diplôme équivalent reconnu.
• Formation initiale (éducateur spécialisé, EJE, assistant social, infirmière ,CESF…) appréciée.

Expérience : 

• Expérience significative en protection de l’enfance, idéalement en MECS ou établissement similaire.
• Expérience d’encadrement d’équipe pluridisciplinaire requise.
• Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (ASE, accueil familial, MECS, jeunes majeurs).
• Maîtrise du dossier dématérialisé de la personne accompagnée et des outils de gestion de type logiciel de gestion des plannings.

Compétences et qualités attendues :

• Sens du management participatif, capacité à fédérer et à soutenir les équipes.
• Excellentes aptitudes relationnelles, écoute, diplomatie et fermeté.
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des situations complexes ou de crise.
• Adhésion sincère aux valeurs humanistes et éducatives du Prado Bourgogne.
• Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités.

sous l’autorité du futur directeur ou de la future directrice du village d’enfants

Encadrement de l’équipe éducative , des soignants et des accueillants familiaux

• Encadrer, animer et soutenir des équipes pluridisciplinaires (infirmières , auxiliaires puéricultrices, accueillants familiaux ,éducateurs, EJE, CESF…)
• Organiser et coordonner les plannings d’intervention en lien avec les contraintes de continuité de service (établissement ouvert 365 jours/365).
• Conduire les entretiens professionnels annuels et accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.
• Favoriser une dynamique d’équipe apprenante, bienveillante et cohérente avec les valeurs du Prado Bourgogne.

Coordination et qualité des accompagnements 

• Garantir la qualité des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) pour les enfants et jeunes majeurs confiés.
• Assurer le lien avec les familles, les territoires de l’Aide Sociale à l’Enfance, les partenaires éducatifs ou de santé, scolaires et judiciaires.
• Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et au respect des droits des enfants et familles.
• Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d’établissement et à l’évaluation des missions.
• Participer à la démarche qualité et aux évaluations internes et externes.

Appui à la direction

• Assurer des astreintes en rotation avec le(la) Directeur(trice) et le(la) second(e) Chef(fe) de service.
• Participer aux instances de direction, aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux relations partenariales et à la réunion des chefs
• de service de l’Association animées par le directeur général
• Rendre compte à la direction de l’activité de l’équipe et des situations complexes.
• Produire des données pour les rapports d’activités.