OFFRE D’EMPLOI

Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance de la protection de l’enfance appréciée
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Permis B exigé

• Accueillir et accompagner l’enfant dans son développement, ses apprentissages, l’acquisition de son autonomie et sa socialisation, en proposant des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet éducatif.
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l’enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.) et contribuer à son bien-être. Assurer l’aide et l’accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux, etc.).
• Participer aux tâches courantes de la structure : entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et du matériel de soins, préparation et/ou réchauffage des biberons et des repas, organisation des espaces et du matériel. Contribuer à la propreté et au rangement des locaux, du matériel et du linge.
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
  Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de l’enfant afin d’assurer la continuité des soins et un accompagnement adapté.

• Savoir être : rigueur, patience, douceur, empathie, polyvalence, sens de l’observation et capacité d’adaptation.
• Savoir-faire : capacité à :
  – organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  – respecter les règles et protocoles d’hygiène, technique de manutention et règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des enfants
  – Rendre compte afin de garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement.