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OFFRE EMPLOI Village d'Enfants et d'Adolescents

OFFRE D’EMPLOI

Référence de l’offre : 2026-VE-40

infirmière puéricultrice – CDI

Lieu d’exercice : Saint-Gengoux-le-National – Saône-et-Loire (71)  

Candidature :

Date limite de candidature : 12/09/2026.
Étude des candidatures du 13 au 20 septembre et convocations envoyées à partir du 21 septembre par mail :  rhrecrutementvillage@pradobourgogne.fr 
ou courrier.
Aucune réponse par téléphone.

Merci  de bien vouloir noter la référence et l’intitulé du poste de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre mail.

Présentation :

Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.

Profil / Formation :

  • Diplômes exigés
  • Diplôme d’État d’Infirmier  (IDE)
  • Diplôme d’État de Puéricultrice (IDEP)

 

  • Expérience souhaitée en pédiatrie, néonatalogie, PMI, pouponnière ou protection de l’enfance appréciée

Compétences et savoir-être :

Compétences techniques :
• Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques.
• Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Connaissance de la protection de l’enfance et du dispositif ASE.
• Gestion des situations d’urgence pédiatrique.
• Maîtrise des outils informatiques et du dossier de l’enfant.

Compétences relationnelles
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Empathie et bienveillance.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les partenaires sanitaires, sociaux et judiciaires.
• Gestion des situations émotionnellement complexes.
• Discrétion et respect du secret professionnel et des obligations déontologiques

Missions :

  • Vous assurez  la surveillance, la protection et la promotion de la santé physique, psychique et affective des nourrissons et jeunes enfants accueillis en pouponnière. Vous  participez à l’accompagnement global de l’enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de son histoire, de ses besoins et de son projet personnalisé.
  • Vous exercez  auprès d’enfants souvent confrontés à des situations de vulnérabilité, de séparation ou de maltraitance. Vous  contribuez à leur sécurité affective, à leur développement harmonieux et à la mise en œuvre de leur projet de protection.

Activités principales :

  1. Soins et suivi de santé des enfants
  • Réaliser les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription médicale.
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des enfants accueillis.
  • Identifier les besoins physiques, psychologiques et développementaux des enfants.
  • Organiser et assurer le suivi médical des enfants (consultations, vaccinations, bilans de santé).
  • Administrer les traitements prescrits.
  • Gérer les situations d’urgence et assurer les premiers secours.
  1. Accompagnement du développement de l’enfant
  • Observer le développement psychomoteur, affectif et relationnel.
  • Participer à la mise en place d’actions favorisant l’éveil, l’autonomie et le bien-être.
  • Contribuer à la sécurisation de l’environnement de vie de l’enfant.
  • Soutenir la qualité des liens d’attachement et des interactions avec les adultes référents.
  1. Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
  • Élaborer et suivre les projets personnalisés des enfants.
  • Collaborer avec les éducateurs, auxiliaires de puériculture, psychologues, médecins et partenaires extérieurs.
  • Transmettre les informations utiles par écrit et oralement.
  1. Soutien à la parentalité
  • Accompagner les rencontres parents-enfants lorsque cela est prévu dans le projet de l’enfant.
  • Conseiller et soutenir les familles dans les domaines liés à la santé, à l’hygiène et au développement de l’enfant.
  • Participer à l’évaluation des compétences parentales en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  1. Prévention et éducation à la santé
  • Mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation à la santé.
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
  • Participer à la prévention des risques infectieux.
  1. Gestion et organisation
  • Assurer la gestion de la pharmacie et du matériel médical.
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins.
  • Participer à la rédaction et à l’actualisation des protocoles de soins.
  • Contribuer à la démarche qualité de l’établissement.

 Conditions du poste :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 35H en modulation horaire
    – postes en journée
    – Postes de nuit.
  • Rémunération :
  • Convention collective : CCNT du 15 mars 1966, fourchette mini : 2169 euros brut mensuel, fourchette maxi : 2542 euros brut mensuel (Plus prime de nuit).
  • Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026