OFFRE D’EMPLOI
Référence de l’offre : 2026-VE-28
Secrétaire enfance qualification : agent administratif principal – CDI
Lieu d’exercice : Saint-Gengoux-le-National – Saône-et-Loire (71)
Candidature :
Date limite de candidature : 12/09/2026.
Étude des candidatures du 13 au 20 septembre et convocations envoyées à partir du 21 septembre par mail : rhrecrutementvillage@pradobourgogne.fr
ou courrier.
Aucune réponse par téléphone.
Merci de bien vouloir noter la référence et l’intitulé du poste de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre mail.
Présentation :
Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.
Profil / Formation :
- BEP/CAP secrétariat
- Connaissance de la protection de l’enfance appréciée
- Bonne maitrise des outils informatique (Word, Excell, power point, canva) et connaissance du logiciel métier Vivality apprécié
Missions :
- Accueil physique et téléphonique, tenue du standard
- Suivi dossiers usagers :
– Préparation des dossiers d’admission, constitution du dossier administratif usager et enregistrement dans le logiciel métier, classement et archivage -physique et dématérialisé des dossiers.
– Dactylographie et/ou mise en forme de tous les documents courant bilans, synthèse, convocations (une relecture active des courriers et interpellation du hiérarchique si besoin est attendue).
– Suivi des échéances afférentes aux dossiers jeunes
– Suivi de l’organisation et mise à jour de l’agenda des transport enfants et jeunes.
– Tenue de tableaux de bord annuels et préparation de la facturation mensuelle.En lien avec la secrétaire de direction :
Gestion des fournitures, traitement et dispatching du courrier, suivi du planning d’occupation des salles.
Compétences et savoir-être :
- Rigueur, sens du contact et de l’accueil
- Capacité d’adaptation, d’organisation et de hiérarchisation des tâches
- Respect strict de la confidentialité des dossiers
- Savoir communiquer efficacement et relayer l’information aux bons interlocuteurs
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
- Rémunération : selon grille conventionnelle et ancienneté
- Convention collective : CCNT du 15 mars 1966, fourchette mini : 2105 euros brut mensuel, fourchette maxi : 2106 euros brut mensuel
- Transmission d’une attestation d’honorabilité obligatoire
(lien pour la demande : Connexion | Espace personnel attestation d’honorabilité) - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026
