OFFRE D’EMPLOI

Le Prado Bourgogne s’apprête à ouvrir, en janvier 2027, un Village d’Enfants et d’Adolescents autorisé pour 48 places, dédié à l’accueil de mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Saône-et-Loire. Soutenu par un appel à projets innovant du Département de Saône et Loire, cet établissement propose un cadre de vie à mi-chemin entre le placement familial et des groupes de vie à dimension familiale, articulés en petites unités, chaleureuses et structurantes.
L’établissement comprend notamment une pouponnière (0-3 ans), un groupe de jeunes enfants (3-6 ans) et cinq unités pour les 6-21 ans. Une attention particulière est portée à l’accueil des fratries.

Formation : 

• Diplôme d’État d’infirmier(e) puériculteur(trice) — requis.
• Formation complémentaire en management ou encadrement (type CAFERUIS ou diplôme en management des organisations sanitaires et sociales) — fortement apprécié.
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture avec expérience significative de l’encadrement considéré selon profil.

Expérience : 

• Expérience en pouponnière, néonatologie, service de pédiatrie ou structure d’accueil de la petite enfance — indispensable.
• Expérience en protection de l’enfance ou connaissance des publics Aide Sociale à l’Enfance fortement appréciée.
• Expérience d’encadrement d’équipe soignante ou pluridisciplinaire requise.
• Maîtrise des outils de traçabilité et de dossier dématérialisé de l’enfant accompagné.

Compétences et qualités attendues :

• Solides compétences cliniques en soins de la petite enfance et en développement du jeune enfant (attachement, stimulation, protection).
• Capacité à concilier le soin, l’éducatif et le management dans un environnement de placement.
• Sens des responsabilités, rigueur, calme et capacité à gérer les situations d’urgence ou de crise.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et goût pour la coopération institutionnelle.
• Adhésion aux valeurs humanistes et éducatives du Prado Bourgogne.

Encadrement de l’équipe soignante et éducative

• Encadrer, animer et soutenir l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la pouponnière et au groupe 3-6 ans (infirmières puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants…).
• Organiser les plannings en garantissant la continuité des soins et de l’accompagnement 365 jours/365.
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences soignantes et éducatives.
• Développer une culture de pratique réflexive et bienveillante, adaptée aux besoins spécifiques des nourrissons et jeunes enfants placés.

Coordination clinique et qualité des soins

• Garantir la qualité du suivi médical, paramédical et développemental de chaque enfant accueilli.
• Assurer le lien avec la PMI, les médecins, les services hospitaliers et les équipes de l’ASE.
• Veiller à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des enfants 0-6 ans.
• Organiser les bilans de santé, les rendez-vous médicaux, les vaccinations et le suivi du développement psychomoteur.
• Piloter les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité conformément aux exigences réglementaires (ARS, PMI).

Interface institutionnelle et partenariale

• Assurer le lien opérationnel avec la direction de l’établissement et participer aux instances pluridisciplinaires.
• Travailler en coordination étroite avec le(la) Chef(fe) de service éducatif pour assurer la cohérence du projet global d’établissement.
• Contribuer aux relations partenariales avec les services de Protection Maternelle et Infantile, l’ARS, les structures de soins et de l’éducation nationale locales.
• Participer aux astreintes de cadre en rotation avec l’équipe de direction.